<b id="zmlf0"></b>
        <u id="zmlf0"></u>
      1. <wbr id="zmlf0"><input id="zmlf0"></input></wbr>
        1. <rp id="zmlf0"></rp>
        <source id="zmlf0"><mark id="zmlf0"></mark></source>
          <rp id="zmlf0"></rp>

        <u id="zmlf0"><dl id="zmlf0"></dl></u>

        1. <video id="zmlf0"></video>

          <u id="zmlf0"></u>
          <small id="zmlf0"></small>

        2. <b id="zmlf0"></b>
        3. <source id="zmlf0"><noframes id="zmlf0"></noframes></source>
          <b id="zmlf0"></b>
        4. <u id="zmlf0"><address id="zmlf0"></address></u>

        5. <cite id="zmlf0"><noscript id="zmlf0"></noscript></cite>
        6. 请百度搜索上海孚恩商务咨询有限公司关键词找到我们!

          落户资讯

          留学生落户上海,试用期缴纳的社保算入有效累计吗?

          文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/6/1     浏览次数:    

          Hello,同学们。


          最近有很多刚入职的同学会咨询老师“试用期的社保缴纳能算进6个月的社保累计时间嘛?”


          今天就这个问题给大家做一个详细的解答~


          01

          试用期公司会给我缴纳社保吗?


          试用期的同学注意了!


          根据相关的法律规定,只要用人单位和劳动者建立了劳动关系,那单位就应该按规定为员工缴纳社会保险


          而且试用期是包含在劳动合同期限内的,也是需要缴纳社保的。


          但实习生就不一样了,实习生属于在校生,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同,所以单位不需要帮实习生缴纳社保


          02

          试用期缴纳的社保算有效吗?


          只要你的社保基数达标,那肯定是算有效累计的,目前上海对于留学生落户的社保基数要求1倍为9339,1.5倍为14008.5(预计2021年7月1倍基数要求会上涨至11000)。


          如果基数不达标那就只能等涨工资再累计社保缴纳时间了。

          -留学生落户上海咨询办理-

          返回上一步
          打印此页
          [向上]
          胖女性大bbbbbb视频_亚洲av无码精品色午夜飞机馆_女人与公拘交性视频_丰满少妇被粗大的猛烈进出